Жінкам відкриють повний доступ до всіх бойових посад нарівні з чоловіками
Щороку в Україні збільшується кількість жінок-військовослужбовиць і
на початку 2017 року їх уже більше 20 тисяч, таку цифру називає прес-центр
штабу АТО.
Однак не всі жінки, які працюють у секторі безпеки, мають однаковий
доступ до бойових посад нарівні з чоловіками.
Радниця з гендерних питань Командувача Національної гвардії
України Вікторія Арнаутова Повазі розповіла,
що ще у 2016 році були внесені зміни до Переліку військових посад осіб
офіцерського складу Міністерства оборони. Відкрито близько 100 посад жінкам, у
тому числі й бойових. Наприклад, снайпери та розвідники.
Однак, дві третини посад із цього ж переліку залишилися
забороненими.
“Саме тому командування Нацгвардії нещодавно прийняло рішення, що
всі посади мають бути відкритими згідно багатьох міжнародних документів, які
зараз підписані Україною. Чому? Бо будь-які які посади, заборонені для жінок –
це спадок радянської епохи. Це дискримінація, бо жінка фактично прирівнюється
до дитини, яка не в змозі самостійно визначитися – де для неї безпечно, а де –
ні”, – говорить Вікторія Арнаутова.
Ідеться про внесення змін до Наказу МВС України від 16 березня 2017
року №234. За словами Вікторії Арнаутової, Нацгвардія вже має підтримку
Міністерства соціальної політики, Міністерства внутрішніх справ, але чекають на
рішення Міністерства оборони.
“У зв’язку з Майданом та війною, багато жінок активізувалися на
громадську й захисну роботу, на службу в Збройні сили та Нацгвардію. Тому це й
низова ініціатива, і процес. Це актуально для рядових жінок, які служать на
посадах у секторі безпеки. Але також процес інтеграції гендерної політики в
сектор безпеки актуальний у зв’язку з рухом України в Європу, тісною
співпрацею з Міжнародними організаціями – НАТО, ОБСЄ. Це вимога часу”, –
впевнена радниця з гендерних питань Командувача Національної гвардії України.
На сьогодні Україна має Національний план дій на виконання Резолюції
Ради безпеки ООН №1325, що називається “Жінки, мир, безпека” на період до 2020
року.
“У нас в МВС уже також є План дій на його основі, що містить реальні
дієві кроки щодо зміни положення жінки в секторі безпеки України. Їх треба
впроваджувати в комплексі, в системі. Неможливо робити це вибірково, у якомусь
одному підрозділі”, – говорить Вікторія Арнаутова.
“Йдеться про зміни в організаційно-штатній структурі, це і зміни кадрової служби, і юридичної, і фінансової. Це також зміни тило-логістики, що зокрема, займається пошиттям форми. Бо зараз жінки в нас ще носять форму, яка пошита за чоловічими лекалами. Це також не норма”, – додає вона.
Ліза Кузьменко
Джерело:
Опубліковано в категоріях: НОВИНИ
На цю ж тему
26.06.2022 Робота в Польщі для чоловіків - Робота на заводі
26.06.2022 Робота в Польщі для чоловіків - Будівництво
25.02.2022 Якщо не буде мобільного зв'язку
25.02.2022 Увага! Києво-Святошинський ЦСПР працює у звичайному режимі
22.02.2022 ВАКАНСІЯ для учасника АТО - Комірник
Пошук
Останні дописи
Додати інформацію
Якщо ви володієте інформацією, яка буде корисною для учасників АТО та їхніх сімей, ми можемо її розмістити на сайті.
Для цього заповніть, будь ласка, форму.